Das SIZE Success Modell
- unterscheidet sechs verschiedene Persönlichkeitsstile, denen man in unterschiedlicher Ausprägung täglich begegnet: Einfühlsame, Analytiker, Bewahrer, Kreative, Aktive und Ruhige.
- Sie sind unverwechselbar durch typische Charaktereigenschaften, Stärken, Talente, Bedürfnisse, Kommunikationsmuster und Stressverhalten.
- hilft, die eigene Persönlichkeit und die Persönlichkeit anderer Menschen schnell zu erkennen und erfolgreich in Kontakt mit anderen zu treten und verbessert damit die Kommunikationsfähigkeit, die soziale Kompetenz und das Motivationsverhalten, weil man mit den unterschiedlichen Persönlichkeiten erfolgreicher umgehen kann
- beschränkt sich nicht auf die Analyse von Stärken und Fähigkeiten. Es gibt unmittelbare Anregungen und Ideen für die persönliche Entwicklung durch praktische Handlungsoptionen - auf Wunsch unterstützt durch die kompakten SIZE Success Persönlichkeitsprofile und Potential-Analysen
Die Möglichkeiten der Anwendung sind vielfältig, z.B.:
- Persönlichkeitsprofile (auch spezifisch für Manager, Vertriebler, Trainer oder Berater)
- Teamprofile und Potenziale
- Arbeitsplatzanalysen und Bewerber-Potenzialanalysen
- Entwicklungsmöglichkeiten/Berufswahl für Jugendliche und junge Erwachsene
Der zeitliche Aufwand reicht vom einstündigen Beratungsgespräch zum Persönlichkeitsprofil bis zum mehrtägigen Seminar, in dem das SIZE Success Modell vorgestellt, sowie Profile und Teampotenziale in der Gruppe erarbeitet werden.
Gerne präsentiere ich die möglichen Optionen in Ihrem Hause und stelle Ihnen auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Analysemöglichkeiten zusammen.
Mehr Informationen unter www.sizesuccess.de